Orientações sobre vínculo de emprego, jornada, verbas trabalhistas, rescisão, estabilidade e direitos no trabalho.
Com a aproximação do fim do ano, aumenta a expectativa pelo pagamento do 13º salário. A gratificação é um direito dos trabalhadores empregados e…
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A liberdade de voto é protegida pela Constituição. O poder de direção do empregador não autoriza pressionar trabalhadores, prometer vantagens ou ameaçar consequências para…
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Terminar o trabalho tarde e retornar poucas horas depois pode causar cansaço, aumentar riscos de acidente e violar o período mínimo de descanso previsto…
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Trabalhar fora da empresa não elimina automaticamente as horas extras. Veja como GPS, aplicativos, mensagens e roteiros podem demonstrar controle de jornada.
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A Lei nº 15.371/2026 amplia gradualmente a licença-paternidade e cria o salário-paternidade. Veja quem será alcançado e quais cuidados observar.
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Entenda a redução gradual da jornada semanal, os dois dias de repouso remunerado e os efeitos sobre salário, escalas e horas extras.
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Diferenças salariais podem ser legítimas ou discriminatórias. Saiba quais critérios comparar, que documentos preservar e quais canais podem ser utilizados.
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Ter CNPJ ou assinar contrato de prestação de serviços não resolve sozinho a natureza da relação. Entenda quais fatos podem indicar vínculo de emprego.
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Sobrecarga, assédio, falta de apoio e metas impossíveis podem integrar os riscos ocupacionais. Saiba o que a NR-1 exige e quais medidas o trabalhador…
Ler artigoOs artigos têm caráter informativo. Para uma orientação adequada, é necessário analisar documentos, datas e circunstâncias específicas.
